招聘提示:抵制招聘诈骗、加强自我保护,如遇可疑信息,请及时与学院联系或拨打就业指导中心电话0743-8239106校园招聘违规举报
杭州海康威视数字技术股份有限公司
器件电路类
发布时间:2026年9月7日
点击人次:112
岗位职责:
一、技术研发:
1、分析工艺整合部门的模块工艺开发需求,规划模块工艺设计和工艺开发计划;
2、主导完成新模块工艺、设备和新材料的预研;
3、调研国际先进工艺技术,评估技术导入的可行性。
二、技术支持:
1、分析在线异常问题,寻找根本原因解决问题,并提出预防措施;
2、分析工艺整合工程师反馈的异常信息,寻找在线异常根本原因,并提出改善预防措施;
3、完成机台作业指导书编写,培训考核作业员,使其满足上岗操作要求。
三、技术改进:
1、分析关键步骤工艺数据,制定改善提升方案,降低异常率,提升产品良率;
2、主导新工艺和新设备的导入,改善提升现有模块工艺能力。
四、成本控制:优化工艺流程和工艺参数,降低材料消耗量,协助引进新供应商,降低材料成本。
五、质量管理:
1、完成工程试验数据整理和工程技术报告,整理归档;
2、按公司质量体系的管理要求,完善部门内部质量管理。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,电子、力学、物理、计算数学、机械类等相关专业优先;
2、了解微纳加工工艺、无源器件工艺及封装工艺等基础知识、了解微纳工艺相关设备结构和工作原理;
3、良好的英语阅读能力,有较好的沟通力和执行力。
投递说明:
【招聘对象】
毕业时间在2026年1月-2027年12月之间的学生
【招聘流程】
网申→测评→笔试(部分岗位)→面试→offer
网申通道已开启,早投递,早面试,早拿offer ~
【简历投递】
PC端(建议):登录海康威视-校招官网,投递简历: campushr.hikvision.com
应聘项目请选择:2027校园招聘
求职tips:每个同学最多可投递2个志愿哦~
其他描述:
【薪酬福利】
海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障,倡导凭借价值贡献获取回报,部分优秀骨干员工还可参与创新业务跟投计划。
基础福利:五险一金、补充商业保险、年度健康体检;
假期福利:带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等;
多重补贴:餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、团队建设津贴;
乐活配置:免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、嵌入式幼儿园、嵌入式卫生服务站等园区服务(园区服务部分区域可享,详请咨询当地HR);
人才激励:年终奖、核心员工跟投创新业务计划、项目奖金、特别贡献奖、内推奖金、专利奖励、公司荣誉奖励、部门表彰奖励。
*公司为常驻海内外的员工,提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。
【学习发展】
我们为全球员工提供了8000多门不同的课程,包括管理类、技术(业务)类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。海康威视非常关注校招新人的适应与成长。针对校招新员工,我们制定了“扬帆-起航-护航”的培养体系:
“扬帆-新员工入职培训”,通过公司概况、企业文化、规章制度、职业素养的学习和活动体验,帮助你初步了解与融入海康威视;
“起航-岗前基础专业知识培训”,帮助你掌握上岗必备基础专业知识、技能及工作规范;
“护航-在岗导师带教”,通过导师在工作环境中开展带教和辅导工作,帮助你掌握工作技能、胜任岗位,逐步独立承担工作任务。
同时,我们还为员工提供明晰完善的职业发展路径和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道。除纵向发展外,我们内部还有横向转岗机制,多通道、跨领域帮助你实现多元成长,不断挑战自己,发现更多可能。
杭州海康威视数字技术股份有限公司
领域:信息传输、软件和信息技术服务业
规模:10000人以上
地址:浙江省杭州市滨江区阡陌路555号
BAA
云研企信等级
超越 99.95 % 的校园招聘企业